USO firma el Acuerdo para el Impulso de la Producción Interna en RTVE y la conversión de Centros Territoriales de Andalucía y Comunidad Valenciana. Un acuerdo que solidifica la producción propia y el crecimiento territorial.
Conoce nuestra valoración en el siguiente video:
Estimados/as compañeros/as:
Os informamos sobre los puntos clave del acuerdo colectivo vigente en RTVE relativo a la jubilación anticipada con derecho a compensación:
La decisión es estrictamente personal y debe adoptarse tras analizar detenidamente el impacto a largo plazo en la economía particular.
USO manifiesta su apoyo total y sin matices al Consejo de Informativos de TVE frente a los ataques que está recibiendo, incluidos los procedentes de la propia empresa, que pretenden deslegitimar su actuación alegando que determinados programas de infoentretenimiento no entrarían en su ámbito de competencia por no ser, supuestamente, “informativos en sentido estricto”.
El Estatuto de la Información de RTVE no limita la actuación del Consejo a los Telediarios ni a formatos clásicos. Su competencia alcanza a cualquier contenido que utilice lenguaje, estética, marca o apariencia informativa, especialmente cuando se emite bajo el paraguas del servicio público y afecta a derechos básicos como el pluralismo, la veracidad y la neutralidad.
Negar esa competencia es un intento burdo de blindar contenidos cuestionables, de escapar al control profesional y de abrir una vía peligrosa: que RTVE pueda difundir propaganda, sesgo o desinformación simplemente cambiando la etiqueta del formato. Eso vacía de contenido el Estatuto, degrada el servicio público y supone una agresión directa a la independencia editorial.
Los programas analizados por el Consejo opinan, seleccionan temas, jerarquizan la actualidad, usan rótulos informativos, tertulianos presentados como expertos y la imagen corporativa de RTVE. Decir que eso no es materia del Consejo de Informativos es insultar la inteligencia de la plantilla y de la ciudadanía.
Desde USO denunciamos que estos ataques no buscan aclarar competencias, sino silenciar al órgano que ha documentado incumplimientos, con datos, análisis y quejas ciudadanas. Atacar al Consejo es atacar a los profesionales y al derecho constitucional a una información veraz.
El Consejo de Informativos cumple con su función.
Quien intenta desacreditarlo incumple con la suya.
USO en RTVE denuncia el programa *Directo a la Gente* por suponer un nuevo incumplimiento del mandato de servicio público y un engaño deliberado a la audiencia.
La dirección de RTVE vuelve a externalizar contenidos de naturaleza informativa, vaciando de funciones a los Servicios Informativos y eludiendo los controles profesionales, editoriales y deontológicos que exige la normativa vigente.
Lo que se presenta como cercanía a la ciudadanía es, en realidad, opinión y espectáculo, sin garantías de pluralidad, rigor ni independencia. No es información. Es entretenimiento ideológico financiado con dinero público.
RTVE no debe de estar para servir a una minoría ni a una línea editorial concreta sesgada, sino al conjunto de la sociedad. Cuando se confunde información con propaganda, se traiciona el servicio público y se degrada la credibilidad de la Corporación.
La radiotelevisión pública que pagamos todos debe servir a todos. Lo demás es incumplimiento y manipulación.
USO celebra que Aquí Hay Trabajo continúe en emisión. La rectificación devuelve a la ciudadanía un servicio público que nunca debió ponerse en riesgo y garantiza la continuidad de un equipo que ha sostenido durante años un espacio único en la televisión pública.
Agradecemos al presidente de RTVE la disposición a reconsiderar una decisión que habría supuesto la pérdida de un recurso esencial para miles de personas. Valoramos este gesto y confiamos en que sirva para reforzar la apuesta por la producción propia y por los contenidos que cumplen de forma directa la misión de servicio público.
Aquí Hay Trabajo seguirá orientando, informando y acompañando. Y nosotros seguiremos defendiendo que programas así no solo se mantienen, SE CUIDAN.
USO manifiesta su indignación y desolación por la cancelación de Aquí Hay Trabajo, un programa que durante 25 años ha sido referencia de servicio público, producción propia y contacto directo con la ciudadanía.
No hablamos de un espacio más. Hablamos de un programa que ha respondido en directo más de 20.000 consultas sobre prestaciones, derechos laborales, emprendimiento, permisos, pensiones y situaciones de especial vulnerabilidad. Esa función no se sustituye con una web.
Este servicio desaparece. No se sustituye. No se traslada. No se transforma. Simplemente se elimina.
No habrá consultas, ni expertos, ni un espacio divulgativo que ha sido utilizado en centros educativos de toda España.
Los datos de audiencia y su liderazgo digital desmienten cualquier argumento que vincule el cierre a su rendimiento. En redes, sus contenidos superan el millón de visualizaciones y su comunidad es una de las más activas de La 2.
La decisión genera además incertidumbre laboral para su equipo. Un programa de producción propia, realizado con pocos medios, muy barato y con un equipo profesional reducido y altamente especializado, queda en el aire. Esto supone un retroceso en la defensa de la producción propia y de la misión social que la Corporación tiene encomendada.
Eliminar Aquí Hay Trabajo es renunciar a un servicio útil, reconocido y necesario. Es perder una voz que ha orientado, informado y acompañado a quienes más lo necesitan.
USO pide que se reconsidere esta decisión. RTVE debe reforzar, no reducir, los contenidos que dan sentido a un medio público al servicio de la ciudadanía. Nos va en ello nuestra existencia.
La demanda presentada por Silvia Intxaurrondo, en la que reclama percibir más de 250.000 euros anuales dentro de una relación laboral sujeta al III Convenio Colectivo, supone un cuestionamiento directo del marco legal y de las condiciones que rigen para toda la plantilla fija de RTVE. No podemos guardar silencio.
Mientras los trabajadores de la Corporación cumplen estrictamente un convenio aprobado, auditado y controlado por la normativa del sector público, se pretende imponer un salario absolutamente alejado de cualquier escala retributiva existente y que ningún profesional de RTVE puede percibir por la misma función. Este intento de trasladar importes propios de contratos mercantiles irregulares al ámbito laboral ordinario es un agravio ético y un desprecio hacia quienes sostienen esta casa con su trabajo diario.
La Inspección ya señaló la existencia de una relación laboral encubierta. La regularización obliga a aplicar la ley y el convenio, no a blindar privilegios ni a perpetuar cifras que ningún trabajador de esta Corporación tiene derecho a cobrar. RTVE no puede vulnerar su marco jurídico ni abrir la puerta a excepciones que pisotean la igualdad de trato.
USO defiende a la plantilla. Defiende la profesionalidad de quienes, año tras año, mantienen este servicio público con rigor, esfuerzo y responsabilidad. Y no aceptará que RTVE sea presionada para romper la coherencia salarial del sector público o para reconocer condiciones imposibles de justificar ante los propios trabajadores.
La ética importa. El respeto a la plantilla importa. Y USO recordará siempre que en RTVE no caben atajos ni tratamientos de favor que pongan por encima de todos a quien nunca estuvo sometida a las reglas que sí obligan a quienes sostienen esta Corporación con su trabajo y su compromiso.
