Desde la sección sindical de USO en RTVE trasladamos una posición clara: el cambio climático ya está impactando directamente en las condiciones de trabajo y debe tratarse como un riesgo laboral efectivo, no como una cuestión ajena a la organización. Episodios recientes han evidenciado que los fenómenos meteorológicos extremos afectan de forma directa a la seguridad, la salud y la prestación del servicio.
RTVE TIENE UNA EXPOSICIÓN ESPECÍFICA
La actividad de RTVE, con presencia constante en exteriores, coberturas en situaciones adversas y desplazamientos continuos, incrementa la exposición al riesgo. El estrés térmico, las inclemencias meteorológicas y los entornos inestables no solo afectan a la salud física, sino que aumentan la probabilidad de accidente y reducen la capacidad operativa.
OBLIGACIONES LEGALES Y EXIGENCIA SINDICAL
La normativa de prevención de riesgos laborales no deja margen a la inacción. La empresa está obligada a anticiparse y actuar ante cualquier situación de riesgo grave o previsible.
Desde USO exigimos el cumplimiento estricto de:
- Protocolos claros de paralización inmediata de la actividad ante riesgo grave e inminente, conforme al artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Reconocimiento de permisos retribuidos cuando las condiciones climáticas impidan el acceso seguro al puesto de trabajo.
- Activación del teletrabajo como medida preventiva cuando sea posible, evitando desplazamientos innecesarios, y cumplimiento de la obligación de negociar un plan de movilidad sostenible antes de la finalización del presente año.
- Adaptación de jornadas y tareas en situaciones de calor extremo o condiciones adversas, sin merma económica.
- Evaluación y tratamiento de los riesgos psicosociales derivados de coberturas en contextos de emergencia.
Y, en todo caso, una premisa básica: la información no justifica la exposición innecesaria al riesgo. No es aceptable situar a profesionales en el centro de un fenómeno extremo cuando existen alternativas técnicas y organizativas para informar con seguridad.
NO ES OPCIONAL, ES PREVENCIÓN
La prevención no puede basarse en decisiones improvisadas ni reactivas. Exigimos planificación, evaluación dinámica de riesgos y formación específica en autoprotección dentro de la jornada laboral. Asimismo, planteamos la necesidad de reforzar la estructura preventiva con figuras especializadas que garanticen el seguimiento real de estas medidas.
La seguridad y la salud no son negociables. RTVE debe integrar este riesgo en su organización del trabajo y actuar en consecuencia.
Desde USO no vamos a aceptar otra cosa.
