
Situación en CRTVE y CRTVG



Las medidas que introduce este Real Decreto no solucionan los problemas estructurales de RTVE, sino que consolidan el control político y la falta de transparencia en la gestión. No podemos permitir que RTVE siga siendo objeto de mercadeo político, ni que se instrumentalice su dirección en beneficio de intereses partidistas. Exigimos un proceso de selección verdaderamente transparente, basado en méritos profesionales, que garantice la pluralidad y el respeto a la independencia que merece la radiotelevisión pública en una democracia avanzada. Es imprescindible devolver a RTVE el prestigio y la autonomía que nunca debió perder.
Desde la Unión Sindical Obrera (USO) en RTVE, rechazamos de manera contundente el Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros, que busca solucionar la crisis institucional en la Corporación, pero lo hace profundizando en el deterioro de la transparencia, independencia y pluralidad que debe caracterizar a un medio público. Este Real Decreto no solo es insuficiente, sino que apunta a una centralización de poder que elimina radicalmente el concurso público que se acordó por consenso.
El gobierno ha justificado esta medida alegando que la fragmentación política en el Congreso hace imposible alcanzar los consensos necesarios para elegir los consejeros de RTVE de acuerdo con el sistema vigente. Sin embargo, este argumento refleja una grave omisión de responsabilidad: la incapacidad de los partidos para llegar a acuerdos no puede ni debe servir como excusa para consolidar la politización de RTVE. Este Real Decreto vuelve a optar por el camino fácil, permitiendo que una mayoría simple, en una segunda votación, decida la dirección de la corporación, lo que vulnera gravemente los principios de pluralidad y representatividad.
El hecho de que el gobierno pueda imponer su criterio en una segunda votación si no se alcanzan los dos tercios de apoyo en la primera constituye una forma de instrumentalización de RTVE, transformando lo que debería ser un órgano de gestión profesional y neutral en una herramienta al servicio del poder ejecutivo. RTVE no puede ser utilizada como moneda de cambio en el escenario político, y con esta reforma, se consolida la práctica de repartir puestos de dirección en función de cuotas partidistas, lo cual es inaceptable.
La inclusión de modificaciones que permiten la elección de 11 de los 15 miembros del Consejo de Administración por parte del Congreso, dejando cuatro en manos del Senado, es un paso atrás en términos de diversidad política. Si bien se aduce que esto pretende dar mayor representación a la pluralidad política de la Cámara Baja, en realidad estamos ante una configuración que busca asegurar el control mayoritario del Gobierno sobre la radiotelevisión pública, sacrificando la imparcialidad y la equidad en la gestión.
Otro punto sumamente preocupante es la atribución de competencias ejecutivas a la Presidencia de la Corporación, que antes residían en el Consejo de Administración. Esta modificación supone un peligroso incremento del poder de la presidencia, ya que desvincula parte de la toma de decisiones de un órgano colegiado y plural, para concentrarlas en una sola figura, lo que facilita el riesgo de gestión discrecional.
A pesar de que este Real Decreto se presenta como una solución urgente para desbloquear la situación de la corporación, es un pretexto porque seguimos sin ver respuestas a las verdaderas necesidades estructurales de RTVE. En un entorno mediático en constante evolución, la Corporación necesita inversiones y reformas profundas, no medidas temporales y poco transparentes.

La filtración del examen de oposición ha generado muchas críticas, por ello, y más que nunca, es vital destacar que el compromiso de la gran mayoría de la plantilla de RTVE con un servicio público veraz y plural, sigue siendo inquebrantable.
RTVE ha sido y sigue siendo un referente en el ámbito de la comunicación pública, con profesionales altamente capacitados que desempeñan su labor con dedicación y rigor. Los recientes acontecimientos no reflejan el trabajo diario de miles de personas que garantizan un servicio de calidad a la ciudadanía. Es injusto que los errores en la gestión o las actuaciones indebidas de unos pocos manchen la reputación de quienes siempre han mostrado su compromiso con la sociedad.
USO ha denunciado en numerosas ocasiones la falta de organización interna, la mala gestión, y los procesos opacos que han afectado a la empresa en los últimos años. Hace años que se desmanteló el equipo de organización que tejía procesos transversales, evitaba duplicidades y asesoraba sobre los costes de la estructura en busca de la optimización empresarial. Denunciamos la falta de transparencia que dañan a la empresa y a su plantilla y que responden únicamente a los intereses de algunos, directivos incluidos. Los recientes hechos son solo la punta del iceberg de un problema más profundo que requiere una revisión urgente de los mecanismos de control y gestión en la empresa, así como de sus procesos operativos.
RTVE es clave en el panorama de la comunicación y, como tal, merece un futuro sólido y bien gestionado. Es necesario implementar medidas que aseguren su viabilidad, desde una mejor planificación de los recursos, hasta procesos de selección transparentes, pasando por una dirección comprometida con los valores de servicio público. Los trabajadores y las trabajadoras de RTVE merecen una dirección que respalde su labor y que no comprometa su profesionalidad ni la confianza del público. Nunca antes había ocurrido lo que ahora estamos viviendo, y la gestión era totalmente interna. Intereses muy particulares nos han llevado al momento en el que estamos.
USO seguirá luchando por una RTVE pública, independiente y bien gestionada, en la que todas las personas que formamos parte de ella podamos desarrollar nuestra labor con las garantías necesarias, y en la que la transparencia sea la norma. Exigimos que se tomen medidas para solucionar la situación actual y que RTVE recupere el prestigio que merece, basado en la excelencia profesional y en su papel INSUSTITUIBLE como medio de comunicación público.

Desde USO queremos manifestar nuestra más absoluta indignación y repulsa tras las revelaciones publicadas hoy por El Mundo en relación con la filtración de las preguntas del examen de oposición de RTVE. Este nuevo episodio de corrupción no solo pone en jaque la integridad de los procesos selectivos, sino que también destapa un ambiente de miedo, represalias y opacidad en el seno de la corporación que consideramos inadmisible.
El artículo deja al descubierto las tensiones internas entre sindicatos y los temores de represalias hacia los trabajadores que tuvieron la valentía de denunciar la filtración. Esta situación no hace más que confirmar la gravedad del desastre que estamos viviendo en RTVE, en un proceso que debería haberse regido por los principios de igualdad, mérito y capacidad, pero que ha sido mancillado por maniobras oscuras y la falta de transparencia de la dirección.
La Dirección de RTVE debe responder YA:
Estamos ante un episodio de corrupción que va más allá de una simple «pillería». La filtración de las preguntas del examen es un ataque directo a los principios de igualdad y mérito que deben regir cualquier proceso de selección pública. Desde USO, reiteramos nuestra exigencia de transparencia inmediata, sanciones contundentes para los responsables y la protección total de los denunciantes. La dirección de RTVE debe tomar medidas inmediatas para limpiar esta mancha que ensucia no solo su imagen, sino la de todos aquellos que trabajan honestamente en la corporación.
RTVE, ¿hasta cuándo vas a seguir ocultando la verdad? No permitiremos que esta farsa continúe. Si no se actúa con la máxima severidad, será la credibilidad de toda la corporación la que termine por hundirse.
¡La justicia debe prevalecer!

Entrevista a Jose Carlos en el canal cuatro, Secretario general del sindicato USO en CRTVE, acerca de la filtración de las preguntas y respuestas en el examen de Información y contenidos.

BASES GENERALES — BE = BASES ESPECÍFICAS — PUESTOS OFERTADOS
Este artículo se irá actualizando conforme se vayan publicando las preguntas y respuestas sobre cada OT de las oposiciones en RTVE del 2024:
Ambientación y Decorados (P3 2): Preguntas – Respuestas – Práctico Preg – Práctico Resp – BE
Ambientación Musical (P3 3): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
Ambientación Vestuario (P3 5 – 1 desierta): Preguntas – Respuestas – BE
Diseño Decorados (P3 3): Preguntas – Respuestas – BE
Diseño Gráfico (P1 3, P3 9): Preguntas – Respuestas – BE
Documentación (P1 13, P2 1, P3 23): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
Efectos Especiales (P3 1): Preguntas – Respuestas – BE
Edición, Montaje y Procesos Audiovisuales (P1 14, P2 1, P3 35): Preguntas – Respuestas – BE
Gestión (P1 8, P3 46, P4 6): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
Gestión Abogado/a (P3 2):
Gestión Administrativa (P1 18, P3 64, P4 16 9 desiertas):
Iluminación (P3 7): Preguntas – Respuestas – BE
Imagen Personal (P1 1, P3 9): Preguntas – Respuestas – BE
Información Gráfica y Captación de Imagen y Sonido (P1 8,P2 6, P3 60, P4 7): Preguntas – Respuestas – BE
Información y Contenidos + Idiomas Exteriores (P1 204, P2 25, P3 208, P4 37):
Información y Contenidos-Meteorología: (P3 1): Preguntas – Respuestas – BE
Información y Contenidos-Radio Clásica (P1 4, P2 3, P3 5) : Preguntas – Respuestas – BE
Ingeniería Superior Industrial (P1 2, P3 1): Preguntas – Respuestas – Preg Práctico – Resp Práctico – BE
Ingeniería Técnica Industrial (P3 2): Preguntas – Respuestas – Preg Práctico – Resp Práctico – BE
Ingeniería Superior Informática (P1 1, P3 24): Preguntas – Respuestas Preg Práctico – Resp Práctico – BE
Ingeniería Superior Telecomunicaciones (P1 4, P3 9): Preguntas – Respuestas – BE
Ingeniería Técnica Telecomunicaciones (P1 1, P3 9): Preguntas – Respuestas – Práctico – BE
Luminotecnia (P1 2, P3 15): Preguntas – Respuestas – BE
MECÁNICA DE EQUIPOS E INSTALACIONES (P3 4): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
MEDICINA DE EMPRESA (P3 2): Preguntas – Respuestas – BE
Montaje Equipos audiovisuales (P3 24): Preguntas – Respuestas – BE
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES (P3 2): Preguntas – Respuestas – BE
Producción (P1 4, P3 31): Preguntas – Respuestas – Preg 2º LL – Resp 2º LL – BE
Producción (Asistencia) (P1 14, P2 1, P3 32, P4 7 – 5 desiertas): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
Profesor de Orquesta: Preguntas – Respuestas
Profesor de Coro: Preguntas – Respuestas
Realización (Asistencia) (P1 25, P2 7, P3 86, P4 11): Preguntas – Respuestas – Preg 2ºLL – Resp 2ºLL – BE
Realización Televisión (P1 7, P3 23): Preguntas – Respuestas – Preg 2º LL – Resp 2º LL – BE
Sonido (P1 9, P2 6,P3 80, P4 7): Preguntas – Respuestas – Práctico – BE
Técnica de Equipos y Sistemas Electrónicos (P1 8, P2 7,P3 75, P4 7):
Técnica de Equipos y sistemas Eléctricos (P3 8): Preguntas – Respuestas – Preg 2º LL – Resp 2º LL – BE
Técnica informática (P1 2, P3 20, P4 5): Preguntas – Respuestas – Práctico Preg – Práctico Resp – BE
Ambientación y Decorados: Preguntas – Respuestas
Ambientación Musical: Preguntas – Respuestas
Ambientación Vestuario: Preguntas – Respuestas – Practica 2020
Documentación: 2023 Preguntas – Respuestas – 2021 Preguntas – Respuestas – Practica 2020
Diseño Gráfico: Práctica
Edición, Montaje y Procesos Audiovisuales: Practica 2020
Gestión: Preguntas – Respuestas
Gestión Administrativa: Preguntas – Respuestas – Practica 2020
Información Gráfica y Captación de Imagen y Sonido: Preguntas – Respuestas
Información y Contenidos + Idiomas Exteriores: Preguntas – Respuestas
Imagen Personal: Preguntas – Respuestas
Iluminación: Preguntas – Respuestas – Practica 2020
Ingeniería Superior Industrial: Preguntas – Respuestas
Ingeniería Técnica Industrial: Preguntas – Respuestas
Ingeniería Superior Informática: 2023 Preguntas – Respuestas 2020 Preguntas – Respuestas
Ingeniería Superior Telecomunicaciones: Preguntas – Respuestas
Ingeniería Técnica Telecomunicaciones: Preguntas – Respuestas
Luminotecnia: Preguntas – Respuestas – Practica 2020
MECÁNICA DE EQUIPOS E INSTALACIONES: Preguntas – Respuestas
MEDICINA DE EMPRESA: Preguntas – Respuestas
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES: Preguntas – Respuestas
Producción: Preguntas – Respuestas
Producción (Asistencia): Preguntas – Práctica
Realización Televisión: Preguntas – Respuestas
Realización (Asistencia): Preguntas – Respuestas
Sonido: Preguntas – Respuestas
Técnica de Equipos y Sistemas Electrónicos: 2023 Preguntas – Respuestas 2020 Preguntas – Respuestas
Técnica informática: 2023 Preguntas – Respuestas 2020 Preguntas – Respuestas

En la última reunión de la comisión de empleo de RTVE, se trataron varios asuntos relacionados con las oposiciones en curso. Aunque la dirección de la empresa ofreció algunas respuestas, la falta de claridad y agilidad en muchos de los procesos demuestra una gestión ineficiente que perjudica directamente a los trabajadores y a los candidatos.
La falta de agilidad, descoordinación y poca claridad en la información proporcionada durante esta reunión demuestran que la empresa no prioriza ni el bienestar de los candidatos ni la transparencia de los procesos. RTVE sigue mostrando una preocupante ineficacia en la gestión de unas oposiciones cruciales para la renovación de su plantilla. Los trabajadores y candidatos merecen un trato más justo y profesional, y no deberían enfrentarse a la incertidumbre y el caos organizativo que parece ser la norma.
Exigimos que RTVE actúe con mayor responsabilidad y que implemente procedimientos claros, transparentes y justos para todos los aspirantes.

Desde el sindicato USO, expresamos nuestras preocupaciones y propuestas sobre las oposiciones de RTVE, especialmente en relación con las personas con discapacidad. Consideramos esencial garantizar la igualdad de oportunidades y accesibilidad, por lo que proponemos:
Desde USO, hacemos un llamado a RTVE para que considere estas propuestas y garantice una experiencia de examen accesible e inclusiva para todos los candidatos.

Radio Televisión Española está experimentado una preocupante caída en sus índices de audiencia, una tendencia que en USO nos está generando serias inquietudes sobre el futuro de la radiodifusión pública en nuestro país. Esta disminución en la sintonización, que se extiende tanto a la televisión como a la radio, plantea un desafío crítico para la sostenibilidad y relevancia de RTVE en un entorno mediático cada vez más competitivo y digitalizado.
Las cifras hablan por sí solas: los datos recientes indican un descenso significativo en la audiencia de los programas emblemáticos de RTVE, así como en su oferta informativa y de entretenimiento. Esta tendencia a la baja tiene graves consecuencias para la entidad, empezando por la dificultad de justificar del presupuesto asignado a un medio que, en teoría, debe servir al interés público y ofrecer un servicio de calidad a toda la ciudadanía.
El problema no se limita solo a la pérdida de audiencia, sino que también afecta a la percepción pública de RTVE como una fuente de información confiable e independiente. En un momento donde la fragmentación de la audiencia es evidente y la competencia con plataformas digitales y de streaming es feroz, RTVE se enfrenta al riesgo de quedar relegada y perder su relevancia social. Esta situación pone en peligro la misión de la radiotelevisión pública de ser un referente cultural y de cohesión social. Y su justificación para seguir existiendo.
Es urgente que la dirección de RTVE tome medidas decisivas para revertir esta tendencia. Es urgente tener un Consejo de Administración que no tenga a miembros caducados y una presidencia sin fecha de caducidad y por ello, limitada su capacidad de acción. Es imprescindible una revisión estratégica que incluya la modernización de sus formatos y contenidos, una apuesta decidida por la innovación digital, y una mayor cercanía a las audiencias jóvenes, que actualmente migran hacia otras plataformas y servicios.
El presupuesto de RTVE para producción (externa siempre) no deja de crecer año tras año, lo que podría interpretarse como una apuesta por mejorar la calidad de sus contenidos y atraer a una audiencia más amplia. Sin embargo, este aumento en la inversión no se está reflejando en los índices de audiencia, que continúan cayendo.
Es preocupante ver cómo se destinan cuantiosos recursos a contratar a supuestas estrellas afines de cadenas de la competencia con la esperanza de que su presencia impulse nuestras audiencias. Esta estrategia, lejos de lograr su cometido, parece estar más enfocada comprar e inflar los egos de ciertos personajes que en desarrollar una programación innovadora y de calidad que realmente conecte con los televidentes.
La dirección de RTVE debe reconsiderar su enfoque y evaluar si realmente está obteniendo un retorno de inversión acorde al gasto efectuado. Es crucial que se escuchen las demandas de la audiencia y se produzcan contenidos que no solo sean competitivos, sino que también reflejen los valores y la misión de una televisión pública. Es el momento de replantearse las prioridades y buscar nuevas formas de revitalizar la programación de RTVE.
La caída de audiencias no es solo un problema de cifras, sino un síntoma de un desafío más profundo que requiere una respuesta ágil y decidida. El futuro de RTVE depende de su capacidad para adaptarse y evolucionar en un mundo donde el consumo de medios está cambiando a un ritmo acelerado. Si no se abordan de manera efectiva estas amenazas, RTVE corre el riesgo de perder su relevancia y su papel crucial como radiotelevisión pública.