USO ha registrado formalmente ante la Dirección de Recursos Humanos y ante la Comisión Paritaria del Convenio la exigencia de aplicación de la reciente Sentencia 88/2026 de la Audiencia Nacional que reconoce el derecho de los trabajadores a no perder los festivos cuando coincidan con su descanso semanal.
La resolución judicial, apoyada además en la doctrina más reciente del Tribunal Supremo, considera no ajustado a derecho que los festivos laborales queden absorbidos o neutralizados por coincidir con la libranza semanal del trabajador.
La sentencia afecta expresamente a festivos nacionales, autonómicos y locales, y reconoce que el descanso semanal y el festivo laboral son derechos distintos, que no pueden compensarse entre sí. Desde USO entendemos que esta doctrina resulta plenamente trasladable a RTVE. Por ello, hemos solicitado:
- El reconocimiento del derecho a descanso compensatorio
- La aplicación homogénea de este criterio en toda la Corporación.
- La revisión de las situaciones producidas dentro del periodo legal no prescrito.
USO venía defendiendo esta posición desde hace tiempo. La reciente sentencia de la Audiencia Nacional viene ahora a reforzar jurídicamente lo que consideramos una cuestión básica de justicia laboral y de respeto efectivo a los descansos reconocidos legalmente.
Seguiremos informando.
