USO vuelve a informaros de la evolución de la plantilla.
Como advertimos hace años, la evolución de las edades y la jubilación asociada, está conformando la plantilla actual. Hasta hace no mucho tiempo el número de contratados no podía exceder del 10% de la plantilla de fijos. Es fácil comprobar que el cumplimiento de ese condicionante normativo ha saltado por los aires y los contratos se están realizando con bastante alegría.
Aumentar la plantilla siempre es positivo y así lo valoramos en USO. Pero es necesario que ese aumento de trabajadores venga acompasado con una internalización real de la producción. Cosa que no está ocurriendo. La situación, todavía no aclarada, de las oposiciones, ni debe ni puede ser justificación para este descontrol.
