En nuestro convenio colectivo actual, en el punto 44, apartado n, hay un texto que dice:
n) Se podrán utilizar como días especiales de conciliación familiar el 24 y 31 de diciembre, cumpliendo la jornada anual ordinaria en la Corporación RTVE.
Este derecho es aplicable a todos los trabajadores de RTVE, incluso los contratados por 1 año. ¿Cómo se puede conseguir?
Tu horario debe ser de lunes a viernes.
1 – Debes hablar con tu jefe/a y hacerle la petición expresa de querer adherirte a esta opción.
2 – Él/ella debe aprobar esta petición, salvo que suponga un grave perjuicio para el servicio o motivo similar.(Es evidente también que si en tu unidad sois 4 personas, no lo podréis pedir todos a la vez).
3 – Una vez aprobado, debes trabajar el tiempo que haya establecido tu jefe/a de más en tu jornada laboral, se suman a partir de 25min seguidos al principio o el final de la jornada. Estas horas no pueden contar como extraordinarias
4 – Informar a tu validador cada vez que hayas generado ese saldo positivo, y el/ella registrará y sumará esos minutos en una bolsa de horas.
5- En el momento que esta bolsa de horas llegue a 14h (7+7), deberías poder beneficiarte de tener ambos días como festivos.
6- En el caso que, por ejemplo, la bolsa de horas sumara 10h, tendrías el 24 festivo y 3h libres del 31.
